Я наблюдала, как изменилось отношение ко мне некоторых преподавателей НИУ ВШЭ, когда они узнали, что меня приняли в IBM.
Я поражалась, почему сессии стратегического планирования строятся на оценке планируемых, а не фактически реализованных продаж.
Меня соглашались обучать абсолютно во всех отделах, в которых я приходила опробовать их и себя в новых ролях - помимо навыков я получила возможность "потрогать" разные направления и выбрать для себя наиболее подходящие.
Я путешествовала по миру за корпоративный счет и обучалась у лучших профессионалов.
Невозможно не ценить этот опыт!
Конечно всем нравится хвастать достижениями. И я в том числе. А еще мне нравится рассказывать о самом начале моего пути - точка, в которой большинство ощущает себя одинаково сложно и максимально некомфортно.
По ссылке выше моя "выпускная" презентация по итогам стажировки и перехода на позицию полноценного сотрудника. Она простая. Не сильно наполненная. И всё-таки наполненная интересным и сложным путем и желанием научиться и стать.. кем-то!
И еще, чтобы максимально развеять эту активно продвигаемую в сетях логику, что звезды рождаются звездами, по ссылкам ниже доступны мои первые "интервью" на обучении по продажам IBM Global Sales School 2017 года.